«Con la implantación de BH Bienestar hemos observado un claro retorno como organización, tanto a nivel económico como en la fidelización de la plantilla y la mejora del bienestar general.
Decidimos implantar el programa en un contexto marcado por el incremento de los problemas de salud mental y bienestar entre las personas, junto con la insuficiencia de recursos asistenciales públicos para dar respuesta a estas necesidades. Esta situación estaba teniendo un impacto directo en la gestión de la organización, especialmente en relación con el aumento de las ausencias.
Uno de los aspectos clave en la implantación fue la colaboración entre la dirección y la representación legal de las personas trabajadoras, así como la importancia de una buena comunicación interna para dar a conocer el programa y generar confianza.
Valoramos especialmente las garantías de anonimato que ofrece el servicio, algo fundamental para que las personas se sientan seguras a la hora de solicitar ayuda. También destacamos la facilidad de acceso y la rapidez en la atención por parte de los profesionales, lo que marca una gran diferencia en momentos críticos.
El acompañamiento del equipo ha sido cercano y profesional en todo momento, lo que nos da la confianza necesaria para seguir apostando por el programa a largo plazo.”
Pere Plana – BBRAUN